गाइड: आयु विघटन के लिए मुकदमा
सीजन के फिनाले में अरबों, हेज-फंड किंग बॉबी "कुल्हाड़ी" एक्सलरोड को पूर्व ग्राहकों को वापस जीतने के लिए सड़कों पर पाउंड करना पड़ा, बुरी तरह असफल। यह तब तक नहीं था जब तक कि उन्होंने डिजाइनर सूट और अपने नियमित व्यवसाय पोशाक - हुडी, टी-शर्ट और जींस के पक्ष में टाई नहीं लगाई थी - कि उन्होंने अपने मोजो को वापस पा लिया और जीत के लिए भाषण देना शुरू कर दिया। नीचे कपड़े पहने हुए (उच्च आकस्मिक) में, वह नियंत्रण में दिखे और नेतृत्व करने के लिए तैयार थे, न कि किसी दूसरे लड़के से पैसे की भीख माँग रहे थे। मार्क ट्वेन के "कपड़ों को आदमी बनाते हैं" पर बारी-बारी से आगे बढ़ें। इसे दूसरे तरीके से रखने के लिए, महंगे सूट अब व्यावसायिक सफलता का संकेत नहीं देते हैं।
एक अच्छी तरह से तैयार कार्यस्थल का इरादा व्यावसायिक सफलता की छवि को बढ़ावा देना है, और सबसे लंबे समय तक व्यापार सूट ने उस विश्वास को मूर्त रूप दिया। एक्स ने अपने पोशाक परिवर्तन से पहले भी कहा (जैसे कि खुद को समझाने के लिए): “क्या आप जानते हैं कि हम क्यों पहनते हैं? उद्देश्य की गंभीरता को इंगित करना। हमारा सवाल यह नहीं है कि क्यों, लेकिन क्या करना है। ” लेकिन (स्व-) अभिव्यक्ति के प्रतीक के रूप में कपड़े समय के साथ विकसित हुए हैं। कार्यालय पोशाक अब श्रमिकों से प्रबंधन को अलग नहीं करती है। सिलिकॉन वैली की "आदिवासी वर्दी" ने अधिक विषम रूप बनाने के लिए कार्यस्थल की नीरस अनुरूपता को विस्थापित कर दिया। वर्जिन ग्रुप के संस्थापक सर रिचर्ड ब्रैनसन ने नोट किया कि ट्वैन 19 को संबोधित कर रहे थेवें सेंचुरी जब ड्रेसिंग उचित थी, जबकि आज कई व्यवसायिक सेटिंग में जींस, रिंकल-फ्री शर्ट और स्नीकर्स की एक जोड़ी सही बैठती है। तो बिजनेस पावर सूट कैसे खो गया, अच्छी तरह से, पावर?
यूनिफ़ॉर्म पावर
20 में कार्यालय पहनने का इतिहासवें सदी कुछ इस तरह होती है: सूट, सूट, सूट, सूट, खाकी। वास्तव में, औपचारिक सूट और टाई अपने समय में काफी अत्याचारी रहा है, दशकों से कॉर्पोरेट अधिकारियों की मौत पर अपनी पकड़ बनाए रखते हुए कनिष्ठ अधिकारियों की पीढ़ियों के ड्रेस कोड का पालन करते हुए। सार्टोरियल-झुका हुआ तर्क दे सकता है कि सभी सूट समान नहीं हैं, लेकिन वे सिर्फ पांडित्यपूर्ण हैं; एक सूट एक सूट है, कोई फर्क नहीं पड़ता कि उसके लैपेल की चोटी या उसके कट के फिट।
जबकि सूट की प्रोवेंस की संभावना बहुत दूर तक फैली हुई है और वापस ट्रेस करने के लिए जटिल है, आधुनिक रूप को कहा जाता है कि यह यूरोप से सीधे सदी के मोड़ पर आया था, जहां व्यवसाय के टाइटन्स ने बनियान, पॉकेट वॉच के साथ कस्टम-मेड फ्रॉक कोट को पूरा किया। धारीदार पतलून और शीर्ष टोपी। मज़दूर वर्ग ने जल्द ही फैशन पहनने के लिए फैशन पर कब्जा कर लिया, लेकिन मूर्खतापूर्ण पूंछों की पैरवी करने से पहले और अधिक इत्मीनान से लाउंज सूट में परिधान को आकार देना। मर्केंटाइल टेलर्स ने तब सूट को हर साल थोड़ा अलग किया (क्योंकि हम सभी जानते हैं कि लोगों को अधिक कपड़े खरीदने का सबसे अच्छा तरीका है), जो दशकों के दौरान शैलियों के प्रसार के लिए अग्रणी है।
अदम्य सूट अवसाद और युद्ध से बच गया, हालांकि कपड़े की तपस्या ने दोहरे स्तन के निधन का कारण बना। इसने जोरदार पैटर्न के साथ व्यक्तित्व प्राप्त किया जब यूरोपीय डिजाइनरों ने खुद को व्यवसायिक फैशन में ढाल लिया, बहादुर नए सिंथेटिक कपड़ों से कट गए, और उन संबंधों के साथ जोड़ा, जो रंग और आकार (बच्चों के मुट्ठी के आकार के साथ) चिल्लाते थे। फिर वॉल स्ट्रीट, विशिष्ट उपभोग और भड़काने की शक्ति का युग आया, जहां इसने अमेरिकी जिगोलो और साइकोस के कार्यकारी वार्डरोब को पंक्तिबद्ध किया। यह सस्पेंडर्स के साथ कॉरपोरेट डॉकबैग बन गया, और अरमानी को बोर्डरूम स्टेपल बना दिया। यह सिकुड़ गया और बिल हो गया, पिछले 100 वर्षों से एक ही मूल आकार रखते हुए - इसकी डिजाइन की ताकत का एक वसीयतनामा। इस तरह के सूट का स्थायी मूल्य था, और कार्यालय ड्रेस कोड पर इसका एकाधिकार अस्थिर था।
बदलते कॉड्स
फिर 1990 के दशक में कुछ कट्टरपंथी हुआ। गैप और लेवी के (डॉकर्स के माध्यम से) थोड़ा रचनात्मक विपणन से पहले, तकनीकी गीक्स के उदय पर दोष दें, लेकिन अचानक सूट ने खाकी और जीन्स को मानक कॉर्पोरेट दायित्व के रूप में आगे बढ़ाया है।
यह सब कैजुअल फ्राइडे नामक एक सहज प्रवृत्ति के साथ शुरू हुआ। मानव संसाधन ने सोचा कि एक मज़ेदार (और मुक्त) कर्मचारी पर्क बीज होगा जो अंततः कार्यालय ड्रोन को अपने दास-सूट के जुए को उतारने के लिए प्रेरित करता है। यह नया मोड़ सार्त्र की स्वतंत्रता ने श्रमिकों को शुरुआत में थोड़ा फंसा दिया - कई सूट की सुरक्षा के बिना नुकसान में थे - लेकिन डॉकर्स जैसे अवसरवादी ब्रांडों की मदद से, नया व्यापार आकस्मिक प्रतिमान स्थापित किया गया था और (कुछ हद तक हाइमोरोनिक) आराम-अभी तक खाकी स्लैक की उचित उपस्थिति डे रिग्युर बन गई।
सूचना युग के आगमन ने जल्द ही पारंपरिक व्यवसाय सूट को अपना शांत स्थान दे दिया। इलेक्ट्रॉनिक आर्ट्स के सह-संस्थापक, बिंग गॉर्डन, एक बार फॉर्च्यून पत्रिका को बताया, "टेक्नोप्रिन्योरर्स को इसके खिलाफ शेख़ी से बेहतर कुछ नहीं लगता (" अगर आपके पास कहने के लिए कुछ नहीं है, तो सूट पहनें ", बिंग गॉर्डन,) मार्क जुकरबर्ग और सर्गेई ब्रिन ने कपड़े को विरोधी तकनीक के रूप में अस्वीकार कर दिया, अप्रसिद्ध और अतीत में रहने वाले - दूसरे शब्दों में, सुस्त। और जब आप दुनिया को चलाते हैं जैसे ये लोग करते हैं, तो आप जो भी चाहें कार्यालय में पहन सकते हैं, यहां तक कि हुडी और जींस भी।
ड्रेस कोड में यह बदलाव केवल आराम या सुविधा की बात नहीं थी, बल्कि लोगों ने पेशेवर सफलता की अवधारणा के तरीके में एक गहरे बदलाव का संकेत दिया।गहन तकनीकी क्रांति ने लोगों को कार्यस्थल की सीमाओं से मुक्त कर दिया है, जिससे व्यवसायिक स्नातकों की नई पीढ़ी का मानना है कि (और तय करना) कि एक गैरेज में काम करना, जींस में, एक नए स्टार्टअप के माध्यम से लाखों बनाने की क्षमता के साथ, अधिक दिलचस्प है एक कठोर कॉर्पोरेट सीढ़ी के तल पर एक ग्लास और स्टील कार्यालय में काम करने से। सूट न तो नए थे और न ही आधुनिक, और जिन कंपनियों की आवश्यकता थी उन्हें इसी तरह से सोचा गया था; सूट पहनना भविष्य में धकेलने वाले स्व-निर्मित अरबपतियों के बैंड-बाजे को पीछे करना था।
नई HYBRID
गुच्ची
नई सहस्राब्दी में, अनौपचारिक रूप से कपड़े पहनने और पारंपरिक व्यापार कोड को बाधित करने का आत्मविश्वास केवल बढ़ गया। जुकरबर्ग ने अपने फेसबुक आईपीओ रोडशो को अपने मानक, नॉन्सस्क्रिप्ट वर्दी में बदल दिया, जिससे वॉल स्ट्रीट के दिग्गजों के बीच अड़चन पैदा हो गई। लेकिन जो कॉरपोरेट रूढ़िवादी समझ नहीं रहे हैं, वह यह है कि "सीईओ कैज़ुअल" लुक उम्र (इसके अभाव) या अनादर के बारे में नहीं है, बल्कि यह एक आधुनिक, स्वतंत्र, अभिनव संदेश प्रस्तुत करने के बारे में है। इसके अलावा, ड्रेसिंग केवल यह दर्शाता है कि वह कितनी शक्ति का आदेश देता है; सिर्फ इसलिए कि निवेशक उनकी फैशन पसंद से असहमत थे, इसका मतलब यह नहीं है कि वे अपनी कंपनी के एक टुकड़े के लिए लड़ना बंद कर देंगे (वास्तव में, जुकरबर्ग अपने कैजुअल्स से चिपके रहेंगे, और निवेशक इसे पसंद करने वाले हैं)।
Burberry
लेकिन हुडी पहनने वाली सहस्राब्दी की लहरों ने कंपनियों को भर दिया, यह बताना मुश्किल है कि कौन वास्तव में अभिनव है और कौन केवल सकारात्मक है। और एक बार जब कार्यस्थल में हर कोई टी-शर्ट पहन रहा है, तो सतरंगी व्यक्तित्व बाहर खड़े होने की ओर अग्रसर है। हिपस्टर-डांडियां सूट को पुनर्जीवित करने के लिए उठीं, लेकिन यह दिखाने के लिए माविक कटौती के साथ कि उन्हें इसे खींचने के लिए सामान मिला है (मामले में मामला: घिनौना सिकुड़ा हुआ सूट - जो कि थॉम ब्राउन से उत्पन्न हुआ था - उजागर टखनों से पहना जाता है)। किसी भी प्रकार के ड्रेस कोड का एक संकरण है, या तो पहनावा में (स्नीकर्स के साथ पहना जाने वाला सूट) या खुद के कपड़ों में (ड्रॉइंग सूट ट्राउजर, या ज़ेड ज़गना के टेकमेरिनो जैसे तकनीकी-फैब्रिक सूट)।
डायर होमे
मौलिकता और स्वतंत्रता पर नए जोर का मतलब था कि कुछ भी कार्यालय में जाता है, वास्तव में, जैसा कि यह पॉलिश और प्रस्तुत करने योग्य है। दिन के अंत में, अनौपचारिकता की ओर रुख वास्तव में उपस्थिति और प्रस्तुति पर पारंपरिक व्यवसाय के जोर से दूर नहीं होता है। यह बस एक मानक को दूसरे के साथ बदल देता है, जो कि अपने तरीके से होता है, जैसे कि उपस्थिति के साथ पहले से ही। बहुत कम से कम, पुरुष अंततः यह कहने में सक्षम होते हैं कि वे सूट कब और कैसे चाहते हैं।
यह लेख मूल रूप से पुरुषों के फोलियो पत्रिका में प्रकाशित हुआ था
