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कैसे टिफ़नी एंड कंपनी ने बैरोन की वार्षिक सूची में 4 सबसे स्थायी कंपनी अर्जित की

कैसे टिफ़नी एंड कंपनी ने बैरोन की वार्षिक सूची में 4 सबसे स्थायी कंपनी अर्जित की

नवंबर 29, 2021

अमेज़ॅन तराई क्षेत्रों में एक सोने का अवैध खनन ऑपरेशन देखा जाता है। छोटे पैमाने पर खनिक उच्च वेतन की उम्मीद में क्षेत्र में आते हैं लेकिन अक्सर विषम परिस्थितियों का सामना करते हैं। क्षेत्र में अनौपचारिक खनन की प्रक्रिया के दौरान सोना आमतौर पर पारे के साथ समामेलित होता है, जिसे पानी की आपूर्ति और हवा में, मछली को जहर देने और क्षेत्र में लोगों को बीमार करने के लिए छुट्टी दे दी जाती है। पेरू लैटिन अमेरिका में सोने का सबसे बड़ा उत्पादक और दुनिया में छठा सबसे बड़ा उत्पादक है। मारियो तमा / गेटी इमेज द्वारा फोटो)

टिकाऊ और सामाजिक रूप से जिम्मेदार आभूषण के उत्पादन की अवधारणा जहां - माल न केवल टिकाऊ उत्पादन स्रोतों से प्राप्त किया जाना चाहिए, बल्कि काफी भुगतान किए गए श्रम से इकट्ठा किया जाना चाहिए - एक नया नहीं है, लेकिन यह हाल ही में तब तक रहा है, जब तक कि शर्तों का व्यावहारिक विरोधाभास नहीं है। आखिरकार, दुनिया के अधिकांश सोने को खुले गड्ढे वाली खानों से निकाला जाता है, जहां पृथ्वी के विशाल मात्रा में परिमार्जन किया जाता है और ट्रेस तत्वों के लिए संसाधित किया जाता है। एमआईटी के अनुसार, खुले गड्ढे खनन खनन के सबसे सामान्य रूपों में से एक है, लेकिन क्योंकि वांछित खनिज अक्सर केवल छोटे सांद्रता में उपलब्ध होते हैं, इससे अयस्क की खनन की आवश्यकता बढ़ जाती है, और इस प्रकार, यह पर्यावरण को सबसे अधिक नुकसान पहुंचाता है।

पर्यावरणीय खतरे खुले गड्ढे खनन प्रक्रिया के प्रत्येक चरण में शाब्दिक रूप से मौजूद हैं। हार्डकोर खनन से रेडियोधर्मी तत्व, एस्बेस्टस जैसे खनिज और धात्विक धूल निकलती है। मूल रूप से "अवशिष्ट रॉक स्लेरीज़" के रूप में स्पंदनित रॉक और तरल के ये मिश्रण, परिणामस्वरूप विषाक्त और रेडियोधर्मी तत्वों को रिसाव कर सकते हैं।


स्थायी आभूषण: विरोधाभास या संभावना?

सावधानी बरतते हुए, बड़ी मात्रा में पानी का उपयोग मेरा जल निकासी, शीतलन और जलीय निष्कर्षण और अन्य खनन प्रक्रियाओं के लिए किया जाता है, जिससे आर्सेनिक, सल्फ्यूरिक एसिड और पारा की उच्च सांद्रता और दूषित सतह या उपसतह पानी के लिए क्षमता बढ़ जाती है। चोट लगने पर नमक, इन रसायनों से युक्त अपवाह आसपास की वनस्पति को भी तबाह कर सकता है। इससे भी बुरी बात यह है कि वायु की गुणवत्ता में हर साल सैकड़ों टन एयरबोर्न मर्करी पारा से भी समझौता किया जाता है। और गंदा सोना, केवल गंदा हो रहा है जैसा कि एलन सेप्टॉफ बताते हैं:

रॉकस्टोन पत्रिका को 2014 में नो डर्टी गोल्ड के लिए संचार प्रबंधक सेप्टॉफ ने कहा, "हमने ज्यादातर खानों में जो छोड़ा है, वह सोने की चट्टान के अधिक अनुपात के साथ बहुत कम गुणवत्ता वाला अयस्क है।" स्वच्छ सोने जैसी कोई चीज नहीं है, जब तक कि यह पुनर्नवीनीकरण या विंटेज न हो। ” वास्तव में, यह सोने की खान के लिए आवश्यक ऊर्जा बनाता है और इस प्रक्रिया में उत्पन्न होने वाला अपशिष्ट और प्रदूषण कभी भी बिगड़ने वाला सर्पिल है।




लगातार उत्पादित आभूषणों की चुनौतियां भी तेजी से बढ़ जाती हैं जब आप समझते हैं कि अधिकांश उच्च आभूषण सामान कीमती रत्न या हीरे के साथ भी बनाए जाते हैं, जो कि विभिन्न समान खनन प्रक्रियाओं के माध्यम से पृथ्वी से खुद को खट्टे होते हैं, प्रत्येक पर्यावरणीय रूप से विभिन्न डिग्री के लिए हानिकारक है।

फिर बेशक, सामाजिक तत्व - लियोनार्डो डि कैप्रियो फिल्म है ब्लड डायमंड जागरूकता बढ़ाई गई कि कुछ हीरे मानव अधिकारों के हनन, मिलिशिया फंडिंग और नरसंहार से जुड़े हो सकते हैं। हालांकि 2003 की किम्बरली प्रक्रिया को ट्रेसेबिलिटी की अवधारणा के आसपास डिजाइन किया गया था "यह सुनिश्चित करना कि हीरे की खरीद विद्रोही आंदोलनों और उनके सहयोगियों ने वैध सरकारों को कमजोर करने के लिए हिंसा का वित्तपोषण नहीं किया था", 90 के दशक में संघर्ष के रत्नों का प्रतिशत 15% से नीचे लाते हुए 1 आज, अंगोला, सियरा लियोन और कांगो में हुए युद्धों के लिए "रक्त हीरे" के साथ जुड़े कई फर्म अभी भी संपन्न हैं।



सबसे बुरी बात यह है कि अंडर-चालान और रिपोर्ट की गई आय या कर से बचने के अन्य अवैध हेरफेर के कारण ट्रैसबिलिटी के साथ अंतर्निहित आपराधिक जटिलताओं को 'संघर्ष हीरे' की परिभाषा से बाहर रखा गया है, जिससे "स्वच्छ हीरा" उद्योग का 99% हिस्सा बड़े पैमाने पर मौजूद है। वास्तविक हिंसा बड़े पैमाने पर सफेदी या अपरिभाषित है। किम्बरली प्रक्रिया ने ग्लोबल विटनेस के बाद अपनी अखंडता की एक बड़ी मात्रा खो दी, एक प्रमुख सदस्य, दिसंबर 2011 में वापस ले लिया। इस प्रकार, अत्यधिक संभावना है कि एक अच्छे बहुमत के लिए, नैतिक हीरे जैसी कोई चीज नहीं है, इनमें से अधिकांश पत्थर सबसे अच्छी तरह से संदिग्ध हो सकता है और केवल एक अल्पसंख्यक त्रुटिहीन त्रुटि है।


इसलिए स्थिरता के लिए एक उच्च रैंकिंग एक जौहरी के लिए अप्राप्य के बराबर है। या यह है?

कैसे टिफ़नी एंड कंपनी ने बैरोन की वार्षिक सूची में 4 सबसे स्थायी अमेरिकी कंपनी अर्जित की

"स्थिरता टिफ़नी एंड कंपनी ब्रांड के दिल में निहित है - यह हमारी विरासत और हमारे भविष्य दोनों है। दुनिया के लिए टिफ़नी का वादा अपनी सुंदरता की रक्षा करना, अपने लोगों का पोषण करना और देखभाल के साथ हमारे व्यवसाय का संचालन करना है। ” -अलासंद्रो बोगलीलो, मुख्य कार्यकारी अधिकारी, टिफ़नी एंड कंपनी

टिफ़नी एंड कंपनी के सीईओ एलेसांद्रो बोग्लिओलो ने सिर्फ यह साझा किया कि अमेरिकी कॉरपोरेट स्थिरता पर बैरन की वार्षिक रैंकिंग के अनुसार अमेरिकी जौहरी अपनी 2019 रैंक 16 की स्थिति से ऊपर उठकर अमेरिका में 4th मोस्ट सस्टेनेबल कंपनी बन गए।

बोगलोलो के अनुसार, स्थिरता के मूल्य 182 वर्षीय जौहरी के मूल में हैं क्योंकि "प्राकृतिक दुनिया के सौंदर्य और देखभाल करने वालों के रूप में", वे अपने ग्राहकों को खुशी लाने का प्रयास करते हैं।

हाल ही में LVMH द्वारा अधिग्रहीत, टिफ़नी एंड कंपनी एक वैश्विक लक्जरी नेता है और इस तरह, नेतृत्व की जिम्मेदारियां आती हैं।2019 में, उन्होंने डायमंड सोर्स इनिशिएटिव लॉन्च किया, जो अपने ग्राहकों के लिए सभी नए खट्टे, व्यक्तिगत रूप से पंजीकृत हीरे के सिद्धता (मूल या देश) की पहचान करते हुए, और अपने सहयोगियों के साथ मिलकर, उन्होंने उद्योग के लिए जिम्मेदार खनन के लिए एक नया वैश्विक मानक स्थापित किया। । यह केवल सुंदरता का उपहार नहीं है, बल्कि यह भी पूर्ण विश्वास है कि उनका प्रिय आभूषण पर्यावरण संरक्षण, मानव अधिकारों और पारदर्शिता के लिए उद्योग के अग्रणी मानकों को पूरा करता है।

प्राइसवाटरहाउसकूपर्स एलएलपी (पीडब्ल्यूसी), टिफ़नी एंड कंपनी के साथ काम करके चार प्रमुख स्थिरता मीट्रिक पर स्वतंत्र रूप से मूल्यांकन किया जाता है: कच्चे माल, रोजगार और विविधता, अनुदान, और जीएचजी उत्सर्जन और नवीकरणीय ऊर्जा।

शाब्दिक रूप से रंगीन पत्थर

हालांकि 2019 के आंकड़े तुरंत उपलब्ध नहीं हैं, OFFWHITEBLOG अपने फिस्कल ईयर 2018 के प्रयासों के माध्यम से अमेरिका में मोस्ट सस्टेनेबल कंपनी पर बैरन की एनुअल रैंकिंग पर 4 वें स्थान पर टिफ़नी एंड कंपनी के उछाल का पता लगा सकता है: 1998 के बाद से, टिफ़नी एंड कंपनी ने अपने कीमती धातुओं को जिम्मेदारी से स्रोत बनाने के लिए समर्पित प्रयास किया। : सोना, प्लैटिनम और चांदी।

फिस्कल ईयर 2018 में, अमेरिकी जौहरी द्वारा खरीदे गए कच्चे कीमती धातुओं में से 99% सीधे संयुक्त राज्य अमेरिका में खानों के लिए या पुनर्नवीनीकरण स्रोतों से प्राप्त किए गए थे। टिफ़नी एंड कंपनी 2005 के बाद से उद्योग की अग्रणी प्रथाओं जैसे अर्थवर्क्स के नो डर्टी गोल्ड गोल्डन रूल्स, सामाजिक और पर्यावरणीय रूप से ज़िम्मेदार सोने के खनन के लिए आवेदन कर रही है। सशस्त्र संघर्ष और मानवाधिकारों के वित्तपोषण के लिए संभावित खनिजों को कम करने के लिए संघर्ष खनिजों पर मजबूत प्रोटोकॉल के साथ संयोजन के माध्यम से। सोने की हमारी खरीद। वास्तव में, पिछले साल ही, टिफ़नी एंड कंपनी ने यू.एस. पायलट प्रोजेक्ट के माध्यम से कम मात्रा में कृत्रिम रूप से खनन धातुओं का स्रोत शुरू किया, जो कि जिम्मेदार खनन तकनीकों का अभ्यास करते हुए पर्यावरणीय लाभ पैदा करने के लिए डिज़ाइन किया गया था।

"2008 के बाद से, [टिफ़नी] पर्यावरण सक्रियता के क्षेत्र में अग्रणी रही है," कैल्वर्ट रिसर्च एंड मैनेजमेंट के लिए एक खुदरा विश्लेषक हेलेन एमबीगुआ कहती हैं। कंसल्टिंग फर्म ने बैरोन के साथ अमेरिका में शीर्ष 100 सबसे स्थायी कंपनियों को शॉर्टलिस्ट करने के लिए काम किया और कैल्वर्ट के अध्ययन में, टिफ़नी अपने स्रोत के लिए हीरे का पता लगाने और "पर्यावरण और मानव अधिकारों के संरक्षण को बढ़ावा देने के अपने प्रयासों में उद्योग के मानदंडों से ऊपर जाती है।"

लेकिन कीमती पत्थरों का क्या? अनुमान के अनुसार, दुनिया के लगभग 80% रंगीन रत्न छोटे पैमाने पर आते हैं, 40 से अधिक देशों में फैले कारीगर खानों में हैं; यदि असंभव नहीं है तो मणि की उत्पत्ति का स्पष्ट पता लगाना कठिन है। टिफ़नी के विभिन्न संग्रहों में उपयोग की जाने वाली लगभग 70 किस्मों के स्रोत के लिए सख्त प्रोटोकॉल का उपयोग करते हुए, प्रतिष्ठित जौहरी उद्योग मानकों को निर्धारित करने में मदद कर रहा है, जो पारदर्शिता और ट्रैसेबिलिटी बढ़ाने के लिए आपूर्ति श्रृंखला की वास्तविकताओं को ध्यान में रखते हैं। उन क्षेत्रों में जहां पारदर्शिता संदेह में है और मानवाधिकारों का उल्लंघन बड़े पैमाने पर है (जैसे कि अफगानिस्तान और म्यांमार), निर्णय तो उन स्रोतों से पूरी तरह से दूर रहने का है। इन मानकों और सर्वोत्तम प्रथाओं को तब जिम्मेदार रत्न आपूर्ति श्रृंखलाओं को बढ़ावा देने के लिए साझा किया जाता है। लॉजिस्टिक्स के मामलों को तब उद्योग की साझेदारी और परोपकार के माध्यम से समर्थन दिया जाता है, जहां टिफ़नी एंड कंपनी फाउंडेशन, खनन क्षेत्र के व्यापारियों और व्यापारियों से लेकर कटर और पॉलिशर्स तक विविध हितधारकों की सहायता करता है, ताकि रत्न क्षेत्र को स्थायी आजीविका और इसके विस्तारित समुदाय का समर्थन करने में मदद मिल सके।

जबकि टिफ़नी एंड कंपनी किसी भी खानों का मालिक नहीं है या संचालित नहीं करती है, जिस पर उनके विभिन्न आभूषण संग्रह निर्भर करते हैं, यह संदेह के बिना है कि कंपनी यह सुनिश्चित करते हुए आपूर्ति श्रृंखला में अपने सर्वोत्तम मानकों को बनाए रखती है कि उनके आपूर्तिकर्ता उन मूल्यों और नीतियों के साथ गठबंधन कर रहे हैं। इसके अलावा, टिफ़नी अपने स्वयं के कार्यों से परे परिवर्तन को बढ़ावा देने के लिए काम करती है, सकारात्मक बदलाव लाने के लिए बड़े पैमाने पर गैर-सरकारी संगठनों (एनजीओ) और उद्योग के साथ काम करती है और अधिक जिम्मेदार खनन को प्रोत्साहित करने के लिए बहु-हितधारक पहल के माध्यम से हमारी विशेषज्ञता को उधार देती है, यहां तक ​​कि जिम्मेदार खनन के लिए पहल भी शुरू करती है। 2006 में एश्योरेंस (IRMA), जिम्मेदार ज्वेलरी काउंसिल का संस्थापक सदस्य बन गया और 2005 में शुरू होने वाले Earthworks 'नो डर्टी गोल्ड गोल्डन रूल्स' को लागू करने वाला पहला ज्वैलर बन गया।



अंतत: कैल्वर्ट के साथ बैरन ने पाया कि ऐसी कंपनियां जो लगातार काम करने पर ध्यान दे रही हैं, कर्मचारियों की देखभाल कर रही हैं, एक अधिक विविध कार्यबल बना रही हैं, और समुदायों को वापस निवेश के लिए अच्छा प्रदर्शन कर रही हैं, एक समूह के रूप में, 100 कंपनियां 34.3% लौटीं औसतन, 2019 में, पिछले साल एसएंडपी 500 इंडेक्स के 31.5% रिटर्न को हराकर।

Mbugua ने कहा कि ग्राहक अपनी कंपनियों की अधिक मांग कर रहे हैं, और अपने मूल्यों के अनुरूप उन लोगों का अधिक समर्थन करते हैं। "प्रतिष्ठा जोखिम" भी कंपनियों को उनके पर्यावरण और सामाजिक प्रथाओं पर एक नज़र डालने के लिए धकेलने वाला कारक है। उदाहरण के लिए, यदि टिफ़नी जैसी कंपनी अनैतिक खदान से निकलती है, तो इससे बिक्री को नुकसान होगा, ऑफव्हाइटब्लॉग की अपनी 2019 की लक्ज़री रिपोर्ट में चार प्रमुख परामर्श फर्मों के विश्लेषण का अध्ययन करने वाली भावनाएँ हैं।

टिफ़नी एंड कंपनी 82% ऊर्जा उपयोग के लिए नवीकरणीय ऊर्जा पर निर्भर है, इसका बोर्ड 50% महिला है, और यहां तक ​​कि अंशकालिक श्रमिकों को भी लाभ मिलता है।

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